SAP Financials Junior Consultant S/4HANA (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des SAP Financial Teams bei der Anforderungsaufnahme und -analyse sowie bei Konzeption und der technischen Umsetzung innovativer SAP-Lösungen auf Basis neuester SAP S/4HANA Technologien
• Mitarbeit in der IT- und Prozessberatung bei der Entwicklung individueller Lösungen mit S/4 HANA Enterprise Management – Themenschwerpunkt Financials - über den gesamten Projektlebenszyklus
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams in spannenden, klassischen oder agilen Kundenprojekten in unterschiedlichen Branchen
• Unterstützung in und Mitarbeit bei der Durchführung von Kundenworkshops und -Meetings

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt Finanzen
• Erste oder erweiterte Kenntnisse im Umgang mit SAP, gerne im Themenbereich Finanzen oder Controlling
• Hohe Bereitschaft sich in neue, innovative und spannende Themengebiete rund um SAP S/4HANA einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der MS Office Produktpalette (Excel, Word, PowerPoint) sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben und innovative Projekte bei Deutschlands TOP500
• Familiäres, tatkräftiges Team und technologieübergreifender Austausch auf Augenhöhe
• Flache Organisationsstruktur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Marktübliches Jahresfixgehalt sowie zusätzlich eine durch persönliches Engagement direkt beeinflussbare Gehaltskomponente
• Attraktive Entwicklungsperspektiven durch eine Individuelle, Mentor-unterstützte Fort- und Weiterbildungsplanung inkl. Zertifizierungen im Rahmen unseres accantec-Laufbahnmodells
• Arbeiten an einem der attraktiven Standorte der accantec Gruppe oder im Home-Office
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Sonderzahlungen und Präsente zu Jubiläen
• Deutschlandweites Sportangebot
• Tolle Vergünstigungen auf Mitarbeitervorteilsportalen